Современный руководитель осознает важность высокого уровня доверия и коммуникабельности в коллективе, ведь от этого зависит успех общего дела. Нередко сотрудники и вовсе не общаются не только вне работы, но и испытывают сложности в коммуникации в рабочее время. Это может стать существенной проблемой, мешающей развитию компании и открытию ее перспектив.
Опытный руководитель предусмотрительно продумает тимбилдинг и всеми силами постарается сплотить коллектив. Однако привычные корпоративны, праздники, вечеринки и застолья отходят для решения такой цели на второй план. Важно, чтобы сослуживцы отбросили маски и сомнения, открылись и раскрепостились во время отдыха. По мнению специалистов, такое возможно лишь на природе. Поэтому корпоративный экстрим, в который можно превратить проведение корпоративных мероприятий, будет полезно не только для шефа, но и для его подчиненных.
Многие из нас мечтали о прыжке с парашютом, о скалолазании или дайвинге, однако не решались на подобные испытания в силу ряда причин. Кому-то не хватало смелости, кому-то времени, кому-то средств. Если подобные развлечения проводить в коллективе, многих будет легче решиться на отважные и экстремальные поступки.
Празднование юбилея компании лучше всего провести не в прохладных залах ресторана или душных помещениях ночных клубов, а на природе, среди моря, рек или гор. Пусть это будет поход, однодневная вылазка или подъем на вершину горы. Важно, чтобы все участвовали и чувствовали себя истинной частью слаженного коллектива. В нестандартной обстановке легче найти общий язык, а помогая друг другу в трудную минуту, можно найти друзей там, где не думали. К тому же частые корпоративные вылазки или спортивные мероприятия не только поднимут командный дух, но и станут залогом физически здорового коллектива.
Тем, кто привык к частым и разнообразным праздникам на природе, легко и удобно работать вместе. Они перестают обращать внимания на внешние качества или недостатки, зная, что этот человек в трудную минуту смогу выручить вас. Даже проведение корпоративного Нового Года может стать незабываемым не числом салатов на столе и количеством выпитого спиртного, а числом пройденных километров и покоренных горных вершин. Чем больше эмоций и важных моментов сотрудники пережили вместе, тем слаженнее и легче будет их совместный труд.
| 
